在编教师招考出重大差错,谁之过

近日，有网友称，7月20日河北省衡水市故城县举行的在编教师招聘考试中，出现了5小时内公布两版数学考试成绩的情况，且不少考生两次分数出入较大。对此，故城县公开招聘领导小组办公室回应系数据粘贴有误。（《中国青年报》7月25日）这起事件的诸多细节，都让人觉得十分荒唐，无法接受。比如，有考生第一次公示的数学成绩为64分，第二次为84分，多了20分，还有考生第一次公布的数学成绩为71分，第二次为56分，下降了15分。除了分数两次不同，考试中的环节也有漏洞。有考生反映，自己所在考场的监考老师还没让学生查看试卷是否密封，就直接发题。若追问缘故，也得不到正面回答。如此严肃的招聘考试却涉嫌违规操作，怎能让人安心？这样考试的结果，怎能有公信力？在编教师招聘考试出现了重大差错，显然不是个别人的“失误”所致，说明考试各个环节的严肃性与规范性没得到足够重视。发生这样的事情，首先要做的，就是尽快给出正确的分数，让考生焦灼的内心得到抚慰。然后找到问题所在，查清原因与责任人，及时向外界发布真实信息，并做好事后追责，如果对部分考生权益有重大伤害，也要主动道歉，做好相关赔偿工作。此事之所以引起舆论

转载请注明：http://www.hengshuizx.com/hsscz/10574.html