最新工资指导线出炉，看看衡水哪些工作有
年就要过去了
你今年的工资涨了吗？
你年底的存款是余额不足了
还是又攒下了满满的收获
近日，
省人社厅发布了
河北省年企业工资指导线，
一起来看看吧！
先来了解一下
什么是企业工资指导线
企业工资指导线由基准线、上线（又称预警线）和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，并不具有强制约束力，但为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。
河北省年企业工资指导线
(一)企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为8％。
(二)企业职工货币平均工资增长上线(预警线)为12％。
(三)企业职工货币平均工资增长下线为3％。
上述工资指导线适用于省内各类企业在岗职工工资分配，企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。
你所在的企业可以按什么标准安排工资增长呢？看这里
各企业要结合实际，依据工资指导线，经职工(代表)大会协商，合理确定职工工资增长幅度。
(一)在工资指导线上线安排工资增长的：经济效益好或者增长快；单位产品工资含量低于同行业平均水平；工资成本占总成本的比例低于同行业平均水平；大多数岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场价位。
(二)在工资指导线中线安排工资增长的：企业经济效益低速持续稳定增长；虽然企业当年经济效益增长快，但所处行业经济效益不稳定；企业人工成本状况处于同行业平均水平；在岗职工平均工资与全国同行业平均水平相当。
(三)在工资指导线下线安排工资增长的：企业生产经营状况正常但发生亏损或效益下降；企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上；企业处于发展初期，现金流偏紧。
(四)受去产能、调结构、大气治理等影响，确因经济承受能力不足，不能安排工资增长的企业，可根据自身经济效益和经营状况合理调整工资水平。
企业落实工资指导线的工资来源
实行工资集体协商的，增加协商工资总额；实行工效挂钩或工资总额包干的，从新增效益工资或历年工资结余列支，不足部分当年单列，第二年核入工资总额基数。
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近日，
省人社厅发布了年河北省
部分职业（工种）工资指导价位
一起来看看
权威数据给出的答案
为健全企业收入分配宏观调控体系，充分发挥市场机制对企业收入分配的调节作用，引导用人单位和劳动者合理确定工资水平，积极构建和谐劳动关系，现将年全省部分职业（工种）工资指导价位予以发布，供参考。
工资指导价位制度工资指导价位制度是以市场为基础的企业收入分配宏观调控体系的重要组成部分。通过发布工资指导价位，指导企业合理确定劳动者个人工资水平，为企业和职工双方开展工资集体协商提供依据。同时，引导劳动力有序流动，调节地区、行业间的就业结构，构建完整的劳动力市场体系。
共涉及个职业（工种）
18个行业门类
本次发布的工资指导价位共涉及个职业（工种）、18个行业门类，基本覆盖了我省通用的职位（工种）。包括高、中、低和平均4个价位。其中，工资指导价位高位数为样本数据从高到低排序后高端10%的平均值，中位数为排序中间的数据，如果排序数据是偶数，中位数则为中间2个数的平均数，低位数为低端10%的平均值，平均数为全部样本数据的平均值。
本次发布的工资指导价位信息主要来源于企业薪酬试调查数据，反映了我省不同地区、不同行业、不同企业的工资现状。用人单位和劳动者可结合本地实际，合理协商工资水平。经济效益较好的用人单位可参考高位数；经济效益一般的用人单位可参考中位数或平均数；经济效益较差的用人单位可参考平均数或低位数。用人单位确定的工资价位不能低于本地最低工资标准。
本次发布的工资指导价位仅为用人单位招工、劳动者求职，以及企业开展工资集体协商提供参考。我省人力资源市场工资价位变化较快，在运用过程中，要把本地经济发展水平和本企业实际经营状况结合起来，劳动者可根据学历、职业技术等级、工龄及个人能力等情况进行参考。
年河北省部分职业（工种）
工资指导价位
01
企业负责人
02
专业技术人员
03
办事人员
04
商业服务人员
05
农林牧渔水利业生产工人
06
生产运输工人
来源/河北人社
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