2017衡水深州人力资源和社会保障局选调

公告

为进一步充实我市公安队伍，切实解决警力不足问题，根据《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[]40号)有关规定，经市委、市政府研究，决定公开选调10名公安民警到我市公安局所属队、所工作。(四)体检1、确定体检人选依考生面试成绩从高到低的顺序，按拟选调职位人数1:1的比例在深州市政府网站公布进入体检人选。比例内末位总成绩相同的，依次按从事公安工作经历长者、学历高者的顺序确定，两者再相同的一并进入体检。2、组织体检对确定的体检人选，由市人社局、市公安医院进行体检。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。(五)考察市人社局和市公安局负责对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。(六)确定人员与公示考察结束后，考察合格人员确定为拟选调人员，并在市政府网站公示7个工作日。(七)办理相关手续公示期满无异议的按有关规定办理审批备案、调动、入编等手续。(八)递补体检、考察不合格或放弃体检以及未按规定时间到深州市人社局报到等原因，造成选调名额空缺的，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。深州市人力资源和社会保障局公开选调公安民警成绩单.doc

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