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内蒙古久和能源装备有限公司

公司成立于年，是中国企业强——盾安集团旗下的一家专业从事大型风力发电机组研发、制造与销售的国家级高新技术企业。公司主营业务包括：大型风力发电机组及其零部件的研发、制造、销售以及进出口业务；建设及运营中试型风力发电场；风力发电系统的技术服务与咨询等。公司注册资本2亿元，现有员工余人，公司下设鄂尔多斯生产基地、西安研发中心和西安风创能源科技有限公司（全资运维子公司）。

招聘经理

岗位职责：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;开发、维护、评估、分析各招聘渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：本科以上学历，要求具有3年的招聘经验，既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

营销区域经理5名（工作地点：鄂尔多斯、郑州、贵州、杭州）

岗位职责：建立、健全市场营销管理方面的规章制度，并组织贯彻执行；2.根据市场情况及公司的经营目标，配合部长制定销售政策，并组织区域内销售人员贯彻执行；3.组织、实施区域内项目销售工作。

任职要求：5年以上营销工作经验，能够长时间适应出差，对五大四小电力公司有资源优先考虑。待遇元/月以上。

IPD专项经理2名

岗位职责：1.组织和推动IPD在公司的落地实施；2.推动解决IPD推行中的各类问题；3.完善及推进研发管理体系的建立；4.提供IPD相关的培训。

任职要求：1.本科及以上学历，理工科专业，3-5年研发项目管理的经验；2.有较为丰富的项目管理流程开发及推行相关工作经验；2.熟悉PMBOK（项目管理知识体系）；3.熟悉产品开发流程；4.熟练使用PLM系统；5.熟练掌握Project项目管理软件，熟练使用OFFICE软件。待遇：-元/月。

运营部负责人1名

岗位职责：1.参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行公司对客户服务员工做的相关要求和制度体系；2.主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议；3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作；4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，,加强公司生产运营成本的控制；5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会；6.负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。

任职要求：1、大学本科及以上学历，5年以上管理工作经验；2、从事过大型装备的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；4、了解培训行业的发展和关键操作与运营；5、有很强的责任心和团队合作的精神。待遇元/月以上

运营工程师1名

岗位职责：根据公司整体经营计划，负责编制月度生产计划，并通过审核、执行；2.负责生产数据的收集、整理、统计、分析，对数据收集的真实性负责；3.负责跟进、掌握并反馈生产计划的实施进度；4.负责协助生产单位落实关于生产中出现的问题；

任职要求：5年以上装备制造业运营管理工作经验，有技术，管理工作经验。待遇0-元/月。

采购员1人

岗位职责：1.全面负责公司采购工作，制定公司采购战略；负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进；负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报；2.建设和维护供应商管理体系；3.负责供应商选择、商务谈判等工作

任职要求：采购5年以上工作经验，有供应商管理管理工作经验，有团队管理工作经验。待遇元/月。

库房管理员2名

岗位职责：1.主要负责叉车卸货、搬运，使用期间的保养和维护。2.负责物料的发放、盘点工作。3.负责到货物料的清点工作。4.负责库房物料的摆放及卫生的清扫工作。

任职要求：理科类相关专业，因搬运货物建议男生应聘，有叉车作业证，熟悉库房管理系统。待遇3元/月。

风资源工程师2名

岗位职责：1.风场风资源的评估.发电量的预测；2.设计和复核微观选址方案；3.机组选型；4.现场情况考察与确认。

任职要求：风能或气象相关专业，有风资源选址2年以上工作经验；能够适应出差；

研发：控制系统工程师3名

岗位职责：1.协助风力发电机组的性能优化.发电量提升等各项持续改进工作；2.协助风力发电机组样机的技术支持工作，协助风场的技术支持工作；3.协助系列产品的控制系统参数调整.确定.优化等工作；4.协助风力发电机组的控制系统软件版本记录.控制.更新等工作；5.协助机组认证资料的准备工作；

任职要求：1.具备电气自动化、电气控制、控制理论等相关知识和技能；2.了解载荷计算和结构分析的相关知识，会使用相关软件；3.具备一定的电机拖动、电力电子等相关知识和技能；4.具备电工技术、电工仪表与测试等相关知识和技能；5.系统了解风力发电基础知识、基本结构、工作原理、主要零部件；

研发：工业设计工程师2名

岗位职责：主要负责风力发电机整机及各部件的外观设计；

任职要求：工业设计专业，有相关工作经验3年以上，能够独立开展工作；

技术支持工程师3名

岗位职责：1.处理机组运行过程中技术问题，制定机组运行过程中较大和惯性故障的处理方案2.提出机组性能改造和升级的方案（降低成本.提高性能）,检查执行情况3.统计并分类机组故障，分析问题产生原因4.编制机组运行维护等技术文件.故障分析报告；

任职要求：机械类、电气类、机电类相关相关专业，有风电场工作经验。

机械质检员2名

岗位职责：1.完成产品的入厂物料、生产过程、整机出厂的检验工作；2.负责物料检验状态的标识，对不合格品及时处理；3.负责相关纠正和预防措施的验证及跟踪落实；4.负责收集、整理、归档、移交相关物料/产品质量证明文件；5.负责个人使用计量器具的管理。

任职要求：1、机械类相关专业，大专及以上学历；2、2年以上质量检验工作经验优先；待遇元/月。

调试质检员1名

岗位职责：1.机组进试验站后的安装、固定及接线、拆线工作、机组调试前的试验线路复查工作；2.负责对机组进行调试；3.及时完成产品的入厂物料、生产过程、整机出厂的检验工作；4.负责收集、整理、归档、移交相关物料/产品质量证明文件；5.操作使用设备仪器，记录试验数据。

任职要求：1、电气自动化、机电一体化相关专业，大专及以上学历；2、1年以上电气安装、调试等工作经验3、22至45周岁。待遇元/月。

福利待遇

未标注岗位工资面议

电话、伙食补贴五险一金；

丰厚的过节费用；

旅游费、高温补贴

员工生日会

年度体检

联系方式

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