衡水市召开全市人才工作年中调度会要求

衡水市召开全市人才工作年中调度会

要求提高政治站位，抓好重点任务落实，凝聚人才工作强大合力

年7月12日下午，我市召开了全市人才工作年中调度会。会上，市发改委、市科技创新局、市工信局、市人社局、市商务局及高新区、桃城区、深州市、安平县就上半年人才工作做了交流发言，其他单位做了书面汇报。市委组织部副部长张俊华出席会议并讲话，肯定成绩、指出不足，并围绕如何做好下半年人才工作，要求提高政治站位，抓好重点任务落实，凝聚人才工作强大合力。

会议要求，今年下半年要以落实省市下达的人才工作年度重点任务清单为重点，查漏补缺、改进方法，以更加务实有效的举措统筹推进各项工作。要突出做好五项工作：

1.加快推进英才卡制度落地见效。市英才卡服务联席会议成员单位要按照联席会议第一次会议的安排部署，抓紧细化各项服务措施，制定服务细则，完善服务流程，确定服务专员，把对人才的服务工作落实落细。各县市区、市直各系统各单位要按照湖城英才卡申请人员条件搞好摸底统计和资格预审，申领时通知到位，确保符合条件的人员不出现遗漏。

2.高质量推进完成人才重点项目。谋划实施人才项目是县市区人才工作考核评价的一项重要内容。各县市区要从实际出发紧扣党委政府中心工作和重大部署，谋划推进好本地特色项目，以人才项目为抓手服务支撑发展。市本级承担了人才兴冀工程中的“打造农村致富带头人产业示范工程项目”，今年下半年还将继续推荐评审，希望各县市区把项目培育相关工作做扎实，提高本地项目的竞争实力。

3.严格标准做好市管优秀专家推荐选拔工作。市管优秀专家的申报推荐，社会







































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