衡水高新区打好组合拳援企稳岗促就业

　　聚焦解决就业难和招工难问题，衡水高新区组织人事劳动局认真摸排两个需求，扎实开展两项服务。一是建立务工和用工两个需求清单。全面了解农民工返岗情况，每天一了解、每周一上报，目前返岗率达90%；同时开展企业用工情况调查，利用现场经办、电话服务、网络登记等方式，全面摸清全区重点企业的用工和培训需求，由衡水高新区 　　围绕稳就业重点工作，通过线上平台，采取直播、录播等形式，集中宣传解读就业领域政策，惠及服务对象2.8万人。依托就业信息系统，持续推进“政策找人”“服务找人”，通过对灵活就业人员、就业困难人员、高校毕业生和就业资金管理系统数据的比对，面向符合条件的服务对象，“点对点”发送社保补贴、临时性公益性岗位等政策宣传和大型招聘活动短信，提醒其及时申领，及时参加，确保各项惠民补贴政策普惠共享。积极探索“不见面、网上办”服务模式，依托“互联网+”、大数据、就业信息系统等先进技术手段，以服务对象为中心，让企业和个人“免填表”“免申报”“免跑腿”即可享受政策。就业创业补助资金、失业保险金申领、失业补助金申领、企业稳岗返还、职工技能提升补贴，均采用主动推送、外网申请、内网审核、公开公示和社保卡发放的经办模式，实现了服务事项全程网上经办。

　　下一步，衡水高新区组织人事劳动局将进一步打通农民工就业“最后一公里”，在辖区人口集中的乡村、各大路口、学校、乡镇政务大厅、社区设立“零工超市”，悬挂“零工超市”户外招聘大牌或电子屏，通过发布网络招聘信息的形式，推动就业岗位信息进村入户直达基层，为农村转移劳动力精准匹配就业岗位，推动就业服务向农村延伸，助力乡村振兴。

（责任编辑：叶玮）

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